中国邮政储蓄银行工会湖南省分行委员会 2025 年关爱员工心理健康系列讲座(第五期)

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作者:湖北正达银友





参与概况



培训主题:职场人际关系与沟通艺术

培训形式:线上直播 1 小时

培训对象:邮储银行湖南省各分行员工(涵盖业务部门与中后台 支撑部门)

授课时间:2025 年 12 月 25 日 20:20-21:20

总参与人数:821 人

满意度调查反馈人数:共有 221 份。



参与人员结构



1、总参与人数 821 人,总听课人数744人,直播间停留直播间 停留 10 秒以上,会产生听课数据,说明有77 人只是扫码进入直播间, 并未长时间停留。(不含省分行机关部室的数据分析)。

2、共 14 家二级分支机构参训,其中湘西州分行 128 人、长沙分 行 124 人、怀化分行 122 人,为听课人数前三的分支行,这三家分行 观看人数合计占比超过 50%,说明这些分行对本次培训的重视程度较高。

3、郴州、娄底、益阳、邵阳分行参与积极:人数在 50 人以上, 也是本次培训的主要参与单位。

4、部分分行参与人数较少:如湘潭、株洲人数在 10 人以下,可 能因人员规模较小或参与意愿差异。

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5、按部门统计听课人数,业务部门 485 人,中后台支撑部门 259 人,业务部门占比 65%,中后台支撑部门占比 35%。业务部门的听课 人数显著高于中后台支撑部门。

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6、总体满意度概览:有效问卷:221 份,评分维度:6 项(讲师 备课、内容帮助、内容易懂、培训氛围、知识点覆盖、课程质量), 评分标准:10 分制(3 分、6 分、8 分、10 分四档)。 各维度平均分(转换为 10 分制)

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7、人均学习时间直播间人均停留时长(PV)人均停留时长占课程 总时长的 30%,略低于“及格线”(50%),这跟学员晚于开课时间 到达直播间有一定的关系。

(PV)00:18:15



后续建议



1、低参与度分行分析:湘潭、株洲人数在 10 人以下,建议了解 原因:是推广不到位、时间冲突,还是需求不匹配? 2、听课人数(744 人) vs 满意度反馈人数(221 人),反馈率 约 26.7%,偏低。在课程结尾或课后推送问卷时,可设置轻量级激励, 提升反馈率。 3、人均停留仅 18 分 15 秒(占课程总时长 30%),说明学员易 中途离开。可提前发放“课程要点提纲”,帮助学员跟随节奏。



直播教学图片



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