中国工商银行孝感分行赋能开门红落地辅导项目总结

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作者:湖北正达



自2020年11月9日起至2020年11月22日止,孝感分行辖内三家支行各为期7天的赋能开门红落地辅导项目顺利结束。每家支行落地辅导覆盖支行辖内所有网点,整个流程涵盖调研、项目启动会、集中培训、落地辅导、项目总结会等环节。


支行1

支行2

支行3

辅导日期11.09-11.1511.12-11.1811.16-11.22
辅导老师安杰许东旭安杰


在本次赋能开门红落地辅导项目——红动全城·赋能冲刺辅导项目启动大会上,分行赵莉副行长对本次项目的顺利开展提出五项期许,一是行司配合,行绩联动;二是因客而动,因人施训;三是实践为先,实战为王;四是全员参与,全能提升;五是潜能发挥,潜力挖掘。赵莉副行长希望通过本项目的圆满落地达到行动提升、思想转变、业绩扩大等多重目的。


为了使理论培训最大程度转化为实战效果,安杰、许东旭两位老师采取“晚上集中培训+白天落地辅导”的方式对三家支行开展了全程参与、实时指导的咨询式辅导,通过岗位辅导、晚课辅导、情景演练进行针对性辅导和固化训练,通过柜面营销、厅堂营销、外拓营销进行专题性辅导和实战训练,通过客户筛选、客户邀约、沙龙组织进行精准性辅导和实操训练,在一周的辅导期内,取得了较好的业绩,得到了支行领导和网点员工的一致好评。

辅导期间精彩剪辑:

在每家支行的项目总结大会上,老师对全周的工作进行了回顾、对网点的亮点进行了点评、对一周的业绩进行了通报,最后,从网点管理层面和员工执行层面分别提出了固化建议。

在项目总结大会上,每家支行对周明星营销团队和营销达人进行了表彰,支行行长对员工提出多说、多做、多营销的要求,期望大家学以致用,从“知道”转变为“做到”,期望大家持之以恒,从“量变”进化到“质变”,将所学运用到实际工作中,固化营销话术和动作,提升营销主动性,提高联动有效性,打牢技能基础,扩大业绩产出,确保打好旺季营销开门第一仗。




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