银行新员工入职标准化服务礼仪培训

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作者:湖北正达


正达

银友

银行新员工入职标准化服务礼仪培训




课程背景



      职场礼仪是银行从业人员促进客户关系的必备技能,其重要性甚至超过了业务技能,也是各个银行之间隐形竞争力的体现,对于职场礼仪培训的忽略,会直接导致银行之间业务层次的高低之分。

      而今,部分银行已经十分重视“服务第一门槛”的建设,但是很多礼仪培训往往注重表象,强调形式,对银行内训的涵养素质提升不足,培训之后落地跟进不够导致培训后成效不显著。

      介于此本课程旨在解决礼仪培训浮于表面的问题,针对银行不同岗位的服务,把礼仪与服务相结合,服务于营销相结合,通过礼仪培训落地服务提升银行的服务力跟核心竞争力。授课注重实战,注重实效,注重长效,全程贯穿“我讲你听,我做你看,你做我评,反复演练,情景模拟,即时处理”使礼仪落到实处,体现礼仪服务竞争力。



培训执行





培训对象:厅堂新入职和即将入职的人员。


培训内容:

(一)服务礼仪与服务意识

(二)银行厅堂服务人员形象塑造

(三)银行厅堂服务人员服务行为准则

(四)银行厅堂服务人员标准化服务流程

(五)服务人员标准化服务流程情景模拟



培训讲师



张斐雅老师

PD情绪管理认证讲师

幸福工作法执行讲师

中国国家认证高级礼仪讲师


张斐雅老师长期致力于职业素养提升、服务力提升实战培训7年,积累大量丰富的案例,服务于银行、医疗、制造产业、保险、美业等众多一线服务行业,培训人数近万人,在授课过程中仪态优雅大方,授课案例幽默风趣又不失职业化指导规范,辅导落地务实,剖析准确,指导落地。多次被齐都医院、伊利集团、南京银行、山东农商行、河北新天科创新能源等企业返聘。



课程小结



      为了规范员工服务礼仪,做好客户服务工作,兴业银行分行组织开展了“新员工入职标准化服务礼仪培训”,此次培训特邀中国国家高级礼仪讲师张斐雅老师进行现场授课,各位新入职员工积极参与。

      职场礼仪是银行从业人员促进客户沟通的必备技巧,是各个银行之间隐形竞争力的体现,其重要性甚至超过了业务技能。此次培训旨在解决礼仪培训浮于表面的问题,针对不同岗位的服务,把礼仪与服务相结合,服务与营销相结合,通过礼仪培训落地服务提升我行的服务力与核心竞争力。

      此次培训,张斐雅老师分别讲解了服务意识与客户满意度、银行窗口服务人员形象塑造、服务行为准则和标准化服务流程,结合生活中的小事,换位思考,立意如何在生活中保持良好的礼仪姿态,结合工作如何提高客户的满意度,通过对仪容仪表的规范化讲解及行走坐姿的练习,由小及大,有效提高员工服务意识,改善服务心态。

      全程贯穿“我讲你听,我做你看,你做我评,反复演练,情景模拟,即时处理”,大家踊跃参与,激烈讨论,上台演练,现场气氛轻松活跃。

      希望大家寓学于做,以学促做,不断规范细致服务流程,持续提高礼仪素养,展现我行优质服务和良好形象。

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